手机端
微信公众号
人事薪酬专员 面议

人事|行政|管理-人事专员 学历 本科经验 不限全职

更新于 2025-12-04 浏览 2719 收藏

申请职位(1人申请)
温馨提示：刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子！收取费用或押金都有欺诈嫌疑，请警惕！

职位描述

包吃包住医保社保年终奖住房公积金节日福利

工作性质 全职   年龄要求 25-30岁

岗位职责：

岗位职责： 1. 负责公司员工薪酬核算工作，包括月度工资、奖金、津贴等数据的统计与核对； 2. 按时完成五险一金及个税的申报与缴纳，确保合规准确； 3. 协助完善薪酬管理制度和流程，优化薪酬发放体系； 4. 处理员工考勤、休假、异动等与薪酬相关联的数据对接； 5. 编制薪酬相关报表，为人力资源决策提供数据支持； 6. 与财务部门协作完成工资发放及相关账务处理； 7. 保守薪酬信息机密，确保数据安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2. 熟悉国家劳动法律法规及社保公积金政策； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作HR系统及薪酬管理模块； 4. 具备较强的数据敏感性和分析能力，工作细致严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力； 6. 有大型企业或集团化薪酬核算经验者优先考虑。



联系方式

联  系  人:18963731643
联系电话: 189****1643申请职位后可见
联系地址:东至县 东至县
申请职位(1人申请)
放心公司，求职保障此职位已承诺不收取任何费用凡收取费用的招聘，请您警惕
微信公众号描述一描述一描述一描述一描述一描

贵公司其他职位

查看全部职位
东至县微哥传媒

公司0-49人
扫描二维码即可在手机端呈现，一键分享到朋友圈！

微哥传媒旗下东至本地求职招聘平台

电话：13225853154 | 微信：13225853154

皖ICP备19018896号

微信公众号